Workshops
Workshops – Praxisnah, Zielorientiert und Individuell
In meinen Workshops steht die Praxis im Vordergrund. Mit über 30 Jahren Erfahrung begleite ich Sie dabei, konkrete Lösungen für Ihre Herausforderungen zu entwickeln und diese direkt in die Praxis umzusetzen.
Dabei ist mir der Austausch auf Augenhöhe wichtig: Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Strategien und Methoden, die auf Ihre Ziele und Bedürfnisse abgestimmt sind. Kein Standardprogramm – sondern Workshops, die auf das Wesentliche fokussiert sind und Ihre Ziele klar in den Mittelpunkt stellen.
Mein Ziel ist es, Sie nicht nur zu begleiten, sondern mit Ihnen gemeinsam Ergebnisse zu erreichen, die sofort in der Praxis anwendbar und nachhaltig wirksam sind.
Zum Beispiel zu den Themen
Effiziente Vorstandsarbeit
- Klare Ziele setzen und Strategien entwickeln, um die Arbeit im Vorstand effektiv zu gestalten.
- Rollen, Zuständigkeiten und Entscheidungswege klären, um Zusammenarbeit und Erfolg zu fördern.
Teambuilding
- Vertrauen und Zusammenhalt im Team stärken – für eine bessere Zusammenarbeit und mehr Motivation.
- Mit kreativen Methoden und praxisnahen Übungen entwickeln wir gemeinsame Werte und Ziele.
Kommunikation und Konflikte
- Erfolgreich kommunizieren, auch in herausfordernden Situationen – wirksame Techniken für den Alltag.
- Konflikte erkennen, ansprechen und konstruktiv lösen, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
Gesprächsführung in beratenden Berufen
- Aktives Zuhören und gezielte Fragetechniken als Schlüssel zu erfolgreicher Beratung.
- Professionelle Gesprächsführung, um komplexe Anliegen zu strukturieren und gemeinsam Lösungen zu finden.
Fördermittel und Projektkonzepte
- Fördermöglichkeiten recherchieren und überzeugende Projektanträge erstellen.
- Von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung – Schritt für Schritt zur Förderung.
Machtkritische Diversität
- Diversität bewusst gestalten und kritische Machtstrukturen reflektieren.
- Werkzeuge und Strategien, um Vielfalt wertschätzend und inklusiv zu leben – ohne Hierarchien zu reproduzieren
Zeit- und Selbstmanagement- Effizient Prioritäten setzen und Zeit sinnvoll nutzen.
- Methoden, um den Fokus zu behalten und persönliche Ziele zu erreichen.
Leadership und Führungskompetenzen
- Führungspersönlichkeit entwickeln und Teams erfolgreich leiten.
- Delegation, Motivation und Entscheidungsfindung gezielt einsetzen.
Change Management
- Veränderungen in Organisationen erfolgreich gestalten und umsetzen.
- Mitarbeitende einbinden und Widerstände konstruktiv bearbeiten.
Interkulturelle Kompetenz
- Kulturelle Unterschiede verstehen und erfolgreich mit Diversität arbeiten.
- Praktische Ansätze für inklusives Handeln im beruflichen Kontext.
Kreativität und Innovation
- Kreative Methoden zur Ideenfindung und Problemlösung.
- Innovationsprozesse fördern und Potenziale im Team entfalten.
Konstruktives Feedback und Anerkennung
- Feedback geben und annehmen, um Zusammenarbeit und Leistung zu fördern.
- Wertschätzende Kommunikation als Grundlage für Entwicklung und Motivation.
Selbstfürsorge für Fachkräfte in beratenden Berufen
- Grenzen setzen und Ressourcen pflegen, um langfristig erfolgreich und gesund zu arbeiten.
- Strategien für Work-Life-Balance und Achtsamkeit im Berufsalltag.
- Lobby- und Netzwerkarbeit
- Strategien entwickeln, um Interessen gezielt und wirkungsvoll zu vertreten.
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Netzwerke für erfolgreiche Zusammenarbeit und Einflussnahme.
Sowie weitere Themen und Inhalte. Gerne konzipiere ich gemeinsam mit Ihnen ein passendes Angebot für Sie und Ihre Mitarbeitenden.
Ich freue mich darauf, mit Ihnen an Ihren Zielen zu arbeiten!
Telefon
0176 – 249 199 00
Info (at) inarosenthal.de
Adresse
Chorina Straße 51 , 10435 Berlin